НОВОСИБИРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОЮЗ

ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ

«ФЕДЕРАЦИЯ  ПРОФСОЮЗОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ»

ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.02.2017г.                                                                                                         № 12-5

г. Новосибирск

 

О проведении областного конкурса

на лучшую постановку

информационной работы

1.       Провести в 2017 году конкурс на лучшую постановку информационной работы (далее Конкурс).

2.       Утвердить Положение о Конкурсе (прилагается).

3.       Руководителям членских организаций ФП НСО довести до сведения профсоюзных организаций информацию о проведении Конкурса и условиях его проведения.

4.       Опубликовать информацию о проведении Конкурса в газете «Доверие» и разместить на сайте ФП НСО.

5.       Предусмотреть в смете доходов и расходов Федерации профсоюзов Новосибирской области затраты на проведение Конкурса.

6.       Подвести итоги Конкурса на заседании Президиума ФП НСО до 1 марта 2018 г.

7.       Контроль выполнения данного постановления возложить информационный отдел ФП НСО (Кисляк Е.В.).

Председатель

Новосибирского областного

союза организаций профсоюзов

«Федерация профсоюзов

Новосибирской области»                                                              А.А.Козлов

Приложение

к постановлению

Президиума ФП НСО

от 16.02.2017г.  №  12-5

Положение о конкурсе

на лучшую постановку информационной работы

1. Цели и задачи

1.1. Цели и задачи Конкурса: повышение информационной культуры профактива, создание системы комплексной информационной работы в первичных, объединенных, районных, городских профсоюзных организациях, обобщение опыта информационной работы профсоюзных организаций.

1.2. Конкурс проводится в рамках «Года профсоюзной информации», объявленного постановлением Исполкома ФНПР от 26.10.2017 №5-4.

2. Условия и порядок проведения

2.1.   В Конкурсе принимают участие первичные, объединенные, районные, городские профсоюзные организации членских организаций Федерации профсоюзов Новосибирской области.

2.2.  К участию в Конкурсе принимаются материалы по итогам работы профсоюзных организаций в течение 2016-2017 годов.

2.3. Конкурс проводится по 4 группам профсоюзных организаций:

1 группа – первичные профсоюзные организации, объединяющие до 100 членов профсоюзов;

         II группа – первичные профсоюзные организации, объединяющие от 100 до 500 членов профсоюзов;

         III группа – первичные профсоюзные организации, объединяющие более 500 членов профсоюзов;

         IV группа – районные, городские и объединенные профсоюзные организации.

2.4. От каждой областной организации может быть заявлено не более трех участников по каждой группе.

2.5. Среди участников Конкурса могут быть определены победители в следующих номинациях:

·        Лучшая профсоюзная печатная агитпродукция (плакат, листовка, буклет и т.д.)

·        Авторский материал (статьи, подготовленные для размещения в СМИ или на информационных стендах  о деятельности профсоюзов и активистов, мотивационные тексты выступлений на информационных собраниях, презентация и т.п.)

·        видеоролик на профсоюзную тематику (не более 7 минут)

·        Лучшая творческая находка (частушка, песня, гимн, театрализованное представление и другие оригинальные формы подачи профсоюзной информации).

2.6. Подведение итогов Конкурса проводится по следующим основным показателям:

№ п.п	Основные критерии оценки
1.	Системность в проведении информационной работы. (Сформулировать, в чем она заключается, подтвердить практическими примерами). Наличие в профсоюзной организации ответственного за информационную работу (комиссии по информационной работе), плана информационной работы. Рассмотрение вопросов информационной работы на заседаниях коллегиальных органов. Регулярность проведения собраний в профсоюзной организации, ее структурных подразделениях. Использование сервисов обмена короткими сообщениями (Telegram, WhatsApp, Viber, Skype, Facebook Messenger).
2.	Наличие в первичных профсоюзных организациях современных информационных стендов, наличие информационных материалов на всех участках структурных подразделений (стендов, папок и т.д.) Анализ наполнения, регулярности обновления и наглядности оформления информационных стендов. Наличие обязательных рубрик и актуальность материалов: ·        коллективный договор и социальное партнерство, социально-экономическая защита; ·        правовая защита; ·        информационные листки о деятельности профсоюзной организации, в т.ч. по различным информационным поводам.
3.	Выпуск собственных печатных материалов – буклетов, листовок, плакатов, бюллетеней, информационных листков и др.
4.	Публикации материалов о деятельности профсоюзных организаций в СМИ, в том числе, корпоративных изданиях. Размещение материалов на собственных интеренет-ресурсах, в группах в социальных сетях и на сайте Федерации профсоюзов Новосибирской области.
5.	Средства профбюджета, выделяемые   на  информационную работу (%) 5 % и выше От 3% до 4,9 % От 1% до 2,9 % Менее 1 %
6.	Подписка на газеты «Доверие», «Солидарность» и др. профсоюзные издания (количество экземпляров каждого подписного издания)
7.	Подключение к сети Интернет (да/нет). Наличие электронного почтового ящика (указать адрес электронной почты) (да/нет), интернет-сайта или раздела на сайте работодателя, группы в социальных сетях (указать ссылку).

2.7. На Конкурс представляются следующие документы и материалы:

-       постановление выборного коллегиального органа  территориальной организации профсоюза об участии в Конкурсе профсоюзных организаций;

-       информационный паспорт участвующей в Конкурсе профсоюзной организации, в котором указывается название профсоюзной организации, ее юридический адрес и реквизиты, состояние профсоюзного членства,  дата разработки материалов,  авторские данные (при наличии конкретного автора материала) (Ф.И.О., дата рождения, должность, место работы);

-       краткое описание системы информационной работы профсоюзной организации с определением наиболее востребованных и эффективных в работе данной профсоюзной организации форм и методов и аннотациями представленных материалов  (с какой целью и для какой аудитории были разработаны, порядок распространения, где использовались или размещены).

2.8. Информация о системе информационной работы может быть оформлена в виде презентации в программе Power Point или ином удобном формате с необходимыми приложениями в виде фото-, аудио- и видеоматериалов на электронных носителях (или ссылками на интернет-ресурс, где они размещены), публикациями, образцами полиграфической продукции (оригиналы) и т.п.

2.9.  Представленные на Конкурс документы и копии работ назад не возвращаются.

2.10. Конкурсные работы направляются до 1 декабря  2017 г. по адресу: Федерация профсоюзов Новосибирской области, 630091 г. Новосибирск, Красный проспект, 65, информационный отдел. Электронная почта info.fpnso@gmail.com.  

3. Итоги

3.1. Постоянная комиссия Совета ФП НСО  по информационно-пропагандистской работе на основе анализа  представленных профсоюзными организациями материалов вносит на рассмотрение Президиума ФП НСО предложения по итогам Конкурса.

3.2. Победители конкурса  награждаются дипломами и денежными премиями.

3.3. В случае если в группе менее шести участников, то выявляется только победитель.

3.4. В группах с количеством участников более шести, учреждаются следующие премии: 

- 1 место в каждой группе –7 тысяч рублей;

- 2 место в каждой группе – 5 тысяч рублей;

- 3 место в каждой группе – 3 тысячи рублей.

3.5.  Победителю в каждой номинации – 3 тысяч рублей.

3.6.  Итоги Конкурса подводятся на заседании Президиума ФП НСО  до 1 марта 2018 года.

Конкурсные работы направляются до 1 декабря 2017 г. на электронную почту информационного отдела ФП НСО info.fpnso@gmail.com.

Большая золотая медаль выставки "УчСиб-2017" вручена областной организации Профсоюза

16 –18 марта 2017 года в  Международном выставочном комплексе «Новосибирск Экспоцентр» прошла выставка образовательных организаций, оборудования и литературы для учебного процесса «УчСиб-2017».

На выставке был представлен широкий спектр образовательных услуг: учреждения дошкольного, дополнительного, общего, высшего образования.

В рамках проведения «Года профсоюзного PR-движения» Новосибирская областная организация Профсоюза приняла участие в выставке «УчСиб-2017».

В дни работы Профсоюзного стенда состоялась презентация работы Новосибирской областной  организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ: демонстрировались профсоюзные постеры, видеоролики, «Ода Профсоюзу», слайд-программа «Педагог – профи – ролик» по формированию позитивного образа педагога. Посетители выставки знакомились с Гимном и Хартией областной организации, получали консультации юриста, экономиста, специалистов аппарата обкома.

Кроме этого прошли:

- Правовая рефлексия: Case-study (анализ конкретных правовых ситуаций) по вопросам применения трудового  законодательства. Трудовые отношения. Заключение трудового договора. Эффективный контракт. Регулирование социально – трудовых отношений. Заключение коллективных договоров. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Новое в трудовом законодательстве.

- Экономический практикум: Областное отраслевое соглашение по учреждениям, находящимся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, на 2017-2019 годы, как  правовой акт:

- определяющий в договорном порядке согласованные позиции сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности образовательных учреждений;

- регулирующий социально-трудовые отношения в сфере образования и устанавливающий общие условия оплаты труда работников образования, их гарантии, компенсации и льготы;

- обязательный к применению при заключении коллективных договоров и принятии локальных нормативных актов в учреждениях.

 -«Досье трудовой ситуации»:

- социальные гарантии работников отрасли;

- продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре;

- режим рабочего времени и времени отдыха;

- сверхурочная работа; ненормированный рабочий день; привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

- специальная оценка условий труда;

- порядок и условия оплаты труда работников;

- гарантии социального статуса молодых специалистов: резюме для устройства на работу, документы при устройстве на работу, расчёт заработной платы молодого специалиста.

- «Профсоюзная колонка»: гарантии прав профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

В рамках выставки «УчСиб-2017» состоялся конкурс «Золотая медаль выставки». Новосибирская областная организация Профсоюза получила наивысшую награду конкурса «Большую золотую медаль» в номинации«Социальное партнерство в современном образовании» за конкурсную работу  «Профсоюзные проекты - как эффективный ресурс развития социального партнерства, консолидации усилий органов управления образованием и общественных организаций для стимулирования социальной активности педагогов и формирования современного позитивного имиджа Профсоюза».

В рамках выставки состоялся Евразийский конгресс молодых педагогов.  Мероприятие организовано Минобрнауки Новосибирской области, при поддержке Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ .

Большая золотая медаль выставки "УчСиб-2017" вручена областной организации Профсоюза

16 –18 марта 2017 года в  Международном выставочном комплексе «Новосибирск Экспоцентр» прошла выставка образовательных организаций, оборудования и литературы для учебного процесса «УчСиб-2017».

На выставке был представлен широкий спектр образовательных услуг: учреждения дошкольного, дополнительного, общего, высшего образования.

В рамках проведения «Года профсоюзного PR-движения» Новосибирская областная организация Профсоюза приняла участие в выставке «УчСиб-2017».

В дни работы Профсоюзного стенда состоялась презентация работы Новосибирской областной  организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ: демонстрировались профсоюзные постеры, видеоролики, «Ода Профсоюзу», слайд-программа «Педагог – профи – ролик» по формированию позитивного образа педагога. Посетители выставки знакомились с Гимном и Хартией областной организации, получали консультации юриста, экономиста, специалистов аппарата обкома. Кроме этого прошли:

- Правовая рефлексия: Case-study (анализ конкретных правовых ситуаций) по вопросам применения трудового  законодательства. Трудовые отношения. Заключение трудового договора. Эффективный контракт. Регулирование социально – трудовых отношений. Заключение коллективных договоров. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Новое в трудовом законодательстве.

- Экономический практикум: Областное отраслевое соглашение по учреждениям, находящимся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, на 2017-2019 годы, как  правовой акт:

- определяющий в договорном порядке согласованные позиции сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности образовательных учреждений;

- регулирующий социально-трудовые отношения в сфере образования и устанавливающий общие условия оплаты труда работников образования, их гарантии, компенсации и льготы;

- обязательный к применению при заключении коллективных договоров и принятии локальных нормативных актов в учреждениях.

 -«Досье трудовой ситуации»:

- социальные гарантии работников отрасли;

- продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре;

- режим рабочего времени и времени отдыха;

- сверхурочная работа; ненормированный рабочий день; привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

- специальная оценка условий труда;

- порядок и условия оплаты труда работников;

- гарантии социального статуса молодых специалистов: резюме для устройства на работу, документы при устройстве на работу, расчёт заработной платы молодого специалиста.

- «Профсоюзная колонка»: гарантии прав профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

В рамках выставки «УчСиб-2017» состоялся конкурс «Золотая медаль выставки». Новосибирская областная организация Профсоюза получила наивысшую награду конкурса «Большую золотую медаль» в номинации«Социальное партнерство в современном образовании» за конкурсную работу  «Профсоюзные проекты - как эффективный ресурс развития социального партнерства, консолидации усилий органов управления образованием и общественных организаций для стимулирования социальной активности педагогов и формирования современного позитивного имиджа Профсоюза».

В рамках выставки состоялся Евразийский конгресс молодых педагогов.  Мероприятие организовано Минобрнауки Новосибирской области, при поддержке Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ .

Большая золотая медаль выставки "УчСиб-2017" вручена областной организации Профсоюза

16 –18 марта 2017 года в  Международном выставочном комплексе «Новосибирск Экспоцентр» прошла выставка образовательных организаций, оборудования и литературы для учебного процесса «УчСиб-2017».

На выставке был представлен широкий спектр образовательных услуг: учреждения дошкольного, дополнительного, общего, высшего образования.

В рамках проведения «Года профсоюзного PR-движения» Новосибирская областная организация Профсоюза приняла участие в выставке «УчСиб-2017».

В дни работы Профсоюзного стенда состоялась презентация работы Новосибирской областной  организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ: демонстрировались профсоюзные постеры, видеоролики, «Ода Профсоюзу», слайд-программа «Педагог – профи – ролик» по формированию позитивного образа педагога. Посетители выставки знакомились с Гимном и Хартией областной организации, получали консультации юриста, экономиста, специалистов аппарата обкома. Кроме этого прошли:

- Правовая рефлексия: Case-study (анализ конкретных правовых ситуаций) по вопросам применения трудового  законодательства. Трудовые отношения. Заключение трудового договора. Эффективный контракт. Регулирование социально – трудовых отношений. Заключение коллективных договоров. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Новое в трудовом законодательстве.

- Экономический практикум: Областное отраслевое соглашение по учреждениям, находящимся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, на 2017-2019 годы, как  правовой акт:

- определяющий в договорном порядке согласованные позиции сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности образовательных учреждений;

- регулирующий социально-трудовые отношения в сфере образования и устанавливающий общие условия оплаты труда работников образования, их гарантии, компенсации и льготы;

- обязательный к применению при заключении коллективных договоров и принятии локальных нормативных актов в учреждениях.

 -«Досье трудовой ситуации»:

- социальные гарантии работников отрасли;

- продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре;

- режим рабочего времени и времени отдыха;

- сверхурочная работа; ненормированный рабочий день; привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

- специальная оценка условий труда;

- порядок и условия оплаты труда работников;

- гарантии социального статуса молодых специалистов: резюме для устройства на работу, документы при устройстве на работу, расчёт заработной платы молодого специалиста.

- «Профсоюзная колонка»: гарантии прав профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

В рамках выставки «УчСиб-2017» состоялся конкурс «Золотая медаль выставки». Новосибирская областная организация Профсоюза получила наивысшую награду конкурса «Большую золотую медаль» в номинации«Социальное партнерство в современном образовании» за конкурсную работу  «Профсоюзные проекты - как эффективный ресурс развития социального партнерства, консолидации усилий органов управления образованием и общественных организаций для стимулирования социальной активности педагогов и формирования современного позитивного имиджа Профсоюза».

В рамках выставки состоялся Евразийский конгресс молодых педагогов.  Мероприятие организовано Минобрнауки Новосибирской области, при поддержке Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ .